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Resolución por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el Concurso-Oposición de Técnico/a de Gestión Documental, Biblioteca y Archivo por el sistema de Acceso Libre, y se anuncia la publicación de dichas listas.

Desde la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía denunciamos públicamente que la "solución" dada por la Administración, ante el aumento de casos COVID, en las Residencias de Mayores no es la acertada. El confinar a sanos y enfermos en una residencia, medicalizándola con el personal del Centro de Salud u Hospital de referencia está teniendo una doble incidencia. La primera, y más importante, es la de condenar a todo el personal (residentes y trabajadores/as) a un contagio masivo. Esta decisión provocará que nos encontremos, en breve, con muchos fallecimientos de mayores y sin personal en esas residencias.

Se ha aprobado por la Comisión de Valoración los Listados Definitivos de la Categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Obstetricia y Ginecología. Con esta categoría se acaba la totalidad de listados definitivos aprobado de Concurso de Traslado.

PUBLICADO EN BOJA N° 202 (22/10/2020) Resolución de 15 de octubre de 2020, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de Acceso Libre y Estabilización del empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo. 

ESTABILIZACIÓN

Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Arquitectura Técnica de la Administración General de la Junta de Andalucía (A2.2001)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Veterinaria de la Administración General de la Junta de Andalucía (A1.2012)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores de Museos de la Junta de Andalucía (A1.2024)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Arquitectura Superior, de la Administración General de la Junta de Andalucía (A1.2001)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias Sociales y del Trabajo (A1.2028)

ACCESO LIBRE

Cuerpo Superior Facultativo, opción Arquitectura Superior, de la Administración General de la Junta de Andalucía (A1.2001)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores de Museos de la Junta de Andalucía (A1.2024)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Veterinaria, de la Administración General de la Junta de Andalucía (A1.2012)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores de Museos (A1.2024)

Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias Sociales y del Trabajo (A1.2028)

 

VER LISTADOS WEB DEL IAAP

PLAZO ALEGACIÓN Y PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN

Diez días hábiles contados a partir del siguiente al de esta publicación, DESDE EL 23 DE OCTUBRE HASTA EL 06 DE OCTUBRE 2020 
La presentación de las alegaciones podrá realizarse de manera telemática a través de la página WEB DEL INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PUBLICADO EN BOJA N° 205 (22/10/2020) Resolución de 16 de octubre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción interna:

Cuerpo Superior Facultativo, Opción Informática, de la Junta de Andalucía (A1.2019).

Cuerpo Superior de Administradores, Especialidad Administradores Generales, de la Junta de Andalucía (A1.1100).

Cuerpo Técnico de Grado Medio, Opción Informática, de la Junta de Andalucía (A2.2012).

Cuerpo de Gestión Administrativa, Especialidad Administración General, de la Junta de Andalucía (A2.1100).

Cuerpo Superior Facultativo, opción Pesca, de la Junta de Andalucía (A1.2010).

Del 23 al 25 de octubre de 2020, el personal aspirante que ocupe con carácter definitivo un puesto de doble adscripción y quiera optar,  por la adjudicación de dicho puesto con el mismo carácter de ocupación, comunicará su petición a través el Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía, al que se accederá desde la web del empleado público, a través de la dirección https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico, haciéndolo constar en el apartado «Acceso promoción interna: puestos de doble adscripción desempeñados con carácter definitivo

El día 30 de octubre de 2020, se publicarán en la la web del empleado público los listados en los que, atendiendo al orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo, se determinará la fecha y las horas a las que deberán comparecer las personas aspirantes

PUBLICADO EN BOJA N° 200 (15/10/2020) Resolución de 8 de octubre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo III del Personal Laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, correspondientes a las categorías profesionales

«Conductor/a Mecánico/a de Primera» «Personal Técnico en Integración Social» «Personal Técnico en Integración Sociocultural» «Monitor/a Escolar»

«Técnico Superior en Educación Infantil» «Oficial Primera de Oficios» «Dirección de Cocina» «Encargado/a» «Personal Técnico de Servicios en Centros» «Técnico Práctico no Titulado»

Plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles. 

Desde el 16 de octubre 2020 hasta 13 de noviembre de 2020 (ambos inclusive) 

VER CONVOCATORIA

ANEXO I PLAZAS CONVOCADAS

GRUPO

CATEGORÍA

TOTAL PLAZAS

PLAZAS TURNO LIBRE

PLAZAS CUPO RESERVA DISCAP. GRAL.

PLAZAS CUPO RESERVA DISCAP. MENTAL

III

Conductor/a Mecánico/a de Primera

10

10

0

0

III

Personal Técnico en Integración Social

40

37

3

0

III

Personal Técnico en Integración Sociocultural

34

31

3

0

III

Monitor/a Escolar

79

72

6

1

III

Técnico Superior en Educación Infantil

74

66

7

1

III

Oficial Primera de Oficios

15

14

1

0

III

Dirección de Cocina

20

18

2

0

III

Encargado/a

13

12

1

0

III

Personal Técnico de Servicios en Centros

9

8

1

0

III

Técnico Práctico no Titulado

5

5

0

0

 

ANEXO II

PLAZAS PARA LA REALIZACIÓN DE LOS CURSOS DE HABILITACIÓN

GRUPO

CATEGORÍA

TOTAL PLAZAS

III

Conductor/a Mecánico/a de Primera

12

III

Personal Técnico en Integración Social

48

III

Personal Técnico en Integración Sociocultural

41

III

Monitor/a Escolar

95

III

Técnico Superior en Educación Infantil

89

III

Oficial Primera de Oficios

19

III

Dirección de Cocina

24

III

Encargado/a

16

III

Personal Técnico de Servicios en Centros

12

III

Técnico Práctico no Titulado

6

 

 

La Audiencia Nacional emitió una Sentencia, el pasado de 2 de marzo de 2020, en la cual reconoce el derecho de los trabajadores y trabajadoras a que el tiempo empleado en la realización de los reconocimientos médicos ya sean voluntarios u obligatorios se deben hacer en jornada y horario laboral y en caso de tener que realizarse fuera de dicho horario, el tiempo que el trabajador invierta debe ser considerado como tiempo efectivo de trabajo.

La Audiencia Nacional invoca el artículo 14.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en el cual se establece que "el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores".
El Alto Tribunal especifica en la Sentencia que "A pesar de la ausencia normativa y reglamentaria, los reconocimientos médicos nunca deben suponer una carga, coste o consecuencia negativa y perjudicial para el trabajador".


En definitiva, la Audiencia Nacional llega a la conclusión de que se debe considerar que tanto para el caso de reconocimientos médicos de carácter voluntario como para aquellos que conforme a la profesión ejercida o derivados de situaciones propias de la actividad laboral son obligatorios, en ambas situaciones, se debe considerar tiempo efectivo de trabajo el utilizado para realizar los mismos, ya sea dentro de la jornada de trabajo que es lo deseable o bien si se realizan fuera de la jornada de trabajo en cuyo caso debe ser igualmente considerado como tiempo efectivo de trabajo y por ende compensado, (se compensa como tiempo de descanso o como horas extraordinarias, según art. 35 ET).

 

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Con este artículo pretendemos poner a vuestra disposición todas las noticias que se publican periódicamente relacionadas con vuestro sector y con vuestra empresa, que nos remiten a modo de dossier de prensa los compañeros y compañeras de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos del Federal.

 

Clica aquí y descárgate el dossier de prensa correspondiente al 21 de octubre de 2020

 

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El plazo de inscripción se incia desde el 21 de octubre al 18 de noviembre de 2020, ambos incluidos.

 

El Ayuntamiento de Cádiz ha publicado en el BOE nº 277 de 20 de octubre de 2020, la convocatoria, mediante concurso-oposición de las siguientes plazas:

 

Denominación                          Nº               Grupo                          S. Selectivo

Técnico/a                             2 plazas                A1                      concurso-oposición

Encargado/a Gen.               4 plazas                C1                      concurso-oposición


Técnico/a Medio                  1 plaza                  A2                      concurso-oposición


Técnico/a Mecánico             1 plaza                 C1                      concurso-oposición


Técnico/a Conductor            1 plaza                 C1                      concurso-oposición


Técnico/a C. Asistencia       1 plaza                  C1                      concurso-oposición

Jefe de Sala                        1 plaza                   L3                       concurso-oposición (Personal Laboral fijo)

 

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Comienza la negociación del III Plan de Igualdad de la Age VER MÁS

El Ministerio de Sanidad ha trasladado su preocupación por la incidencia de la gripe junto a la pandemia por COVID-19, entendiendo que la gripe es un importante problema de salud, por la mortalidad y por las complicaciones y costes económicos y sociales que origina, siendo la vacunación una herramienta eficaz y segura para prevenir su contagio. En consecuencia con este planteamiento, se ha adelantado la campaña de vacunación masiva contra la gripe en colectivos especialmente sensibles o expuestos al contagio. VER MÁS

El miércoles 21 de octubre, la empresa ha reunido la Mesa Negociadora para personal laboral (CCOO, UGT, CSIF, SL y CGT- y la Mesa Sectorial para personal funcionario (CCOO, UGT, CSIF, SL, CGT, CIGA y ELA) con un mismo orden del día en ambas mesas: LA SOLUCIÓN TECNOLÓGICA PARA EL SISTEMA DE REGISTRO DE JORNADA. La información que nos trasladan se resume en los siguientes puntos: VER MÁS

El pasado día 21 de octubre, la Consejería de Educación nos informó de que iba a abrir “listados” debido a la necesidad urgente de cubrir puestos en algunas especialidades, para los cuales no eran necesarios el requisito del Máster de Secundaria.

La convocatoria será en noviembre 2020 y el examen en junio 2021

Calendario aproximado del Concurso General de Traslados 

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Desde la Secretaría de Salud Laboral e Igualdad de FeSP UGT Andalucía, elaboramos periódicamente un boletín de empleo con el objetivo de facilitaros y acompañaros en la ardua labor de búsqueda de empleo.

Prepárate para obtener el nivel de Inglés para poder trabajar en Correos.

Gastos, excesos de jornada o desconexión principales preocupaciones de las personas trabajadoras.

 

La Unión General de Trabajadores ha dedicado su consultorio monográfico semanal a analizar las claves de la nueva regulación del trabajo a distancia aprobada por el Gobierno tras alcanzar un acuerdo con los agentes sociales y que entra en vigor hoy martes día 13 de octubre.

Enlace al artículo completo en UGT

Tras dos meses desde la constitución del Grupo de Trabajo para regular el trabajo no presencial en la Junta de Andalucía, la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía ha firmado un Protocolo Organizativo que permite teletrabajar en la Administración Andaluza.

1 Congreso Regional FeSPUGTA

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