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Desde la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía denunciamos que, lamentablemente, el cambio de Gerencia en el Servicio Andaluz de Salud no ha tenido repercusión sobre la política de contratación, por el contrario nos estamos encontrando con una política continuista en la que el maltrato a la Atención Primaria se está acentuando más que nunca. Prueba de ello, son los planes de vacaciones que se tienen para las próximas fiestas navideñas, en las que la medida estrella que presentan nuestros dirigentes es la de cerrar por las tardes los Centros de Salud. Ciudades como Granada, Córdoba, Almería, Jerez...no tendrán consultas, ni de medicina, ni de enfermería durante todas las tardes desde prácticamente el 13 de diciembre de 2019 hasta mediados de enero de 2020. Y en otras, como Sevilla, donde dejan abierto 8 centros de más de 30, la presencia es testimonial.

Tras la comunicación, por parte del Servicio Andaluz de Salud, en la que nos informan de que van a convocar una Mesa de Diálogo con los Sindicatos de Mesa Sectorial para el próximo día 18 de diciembre, las tres organizaciones hemos acordado aplazar las movilizaciones hasta conocer y valorar qué propuestas ponen encima de la mesa.

Representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF han remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias donde se solicita un diálogo directo para implantar el primer convenio colectivo que afecta a más de 1.500 profesionales de la Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (Fisevi), Fundación Pública Andaluza para la Investigación de Málaga en Biomedicina y Salud (Fimabis), Fundación Pública Andaluza para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental (Fibao) y Fundación Pública de Andalucía Progreso y Salud. Asimismo, piden la intervención del consejero de Salud y, en caso de que no haya respuesta por parte de la Administración sanitaria, estudiarán iniciar movilizaciones. 

PREPÁRATE YA PARA PARTICIPAR EN LA BOLSA ÚNICA COMÚN ¿CÓMO?

1º Obtén YA tu certificado digital de la FNMT.

- Folleto informativo FNMT: www.fnmt.es/documents/10179/30421/20160722+Folleto+Certificado+Digital/a8801dab-b512-445f-81e5-d44df16afe5b 

-Video informativo FNMT: https://www.youtube.com/watch?v=p19J0TOpIks

-Localizador de Oficinas de Acreditación de Identidad de Personas Físicas:

http://mapaoficinascert.appspot.com/ 

2º Digitaliza YA tu documentación en formato PDF.

Próxima a publicarse Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se procederá a la convocatoria de la constitución y actualización permanente de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, es adecuado hacer las siguientes consideraciones a tener en cuenta por aquellas personas que quieran inscribirse en la misma.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán de forma telemática, desde la web del empleado público a través del enlace https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/index.html. Se ha habilitado en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía en las ocho capitales andaluzas y en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, sita en la C/ Alberto Lista, 16 de Sevilla, a personal y equipos adecuados para facilitar dicha tramitación, así como para la tramitación del certificado digital para aquellas personas que lo requieran.

La obtención del certificado digital necesario para la presentación telemática de la solicitud se hará ante la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre a través de su web, en el enlace: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica

Las personas aspirantes podrán participar de forma simultánea a cualquiera de las categorías profesionales convocadas, siempre que reúnan los requisitos exigidos para cada una de ellas.

No podrán acceder a formar parte de dicha Bolsa Única quienes ostenten la condición de personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación del vigente Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía.

Requisitos

Las personas aspirantes que deseen formar parte de la Bolsa Única Común para la selección de personal laboral temporal deberán reunir los requisitos generales para el acceso al empleo público, establecidos en el articulo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como los establecidos para la categoría profesional a la que se opte, de conformidad con el sistema de clasificación profesional del Convenio Colectivo vigente, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en la misma.

Formas de inscripción.

La inscripción se realizará de forma telemática, pudiéndose llevar a cabo:

Desde cualquier ordenador, siempre que tenga conexión a internet en modelos normalizados a través de la página Web del Empleado Público y acreditándose mediante certificado digital de la FNMT.

Desde dentro de la red corporativa de la Junta de Andalucía, pudiendo utilizarse para ello alguno de los equipos informáticos que se pondrán a disposición de las personas participantes.

Méritos a valorar

Los aspirantes podrán alegar los siguientes méritos referidos a la fecha de publicación en el el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la resolución por la que se procede a la convocatoria de la constitución y actualización permanente de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía .

1.- Experiencia profesional.

2.- Antigüedad en la Administración

3.- Cursos de formación o perfeccionamiento

4.- Titulaciones académicas

5.- Otros méritos (sólo para categorías profesionales de los Grupos I y II): Haber superado la fase oposición para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en la categoría profesional a la que se aspira en el ámbito del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.

La documentación acreditativa de los méritos autobaremados, se aportará de manera telemática, para lo que cada documento deberán ser escaneado de forma individual y presentado en formato PDF. En el caso de que el aspirante no disponga de contrato de trabajo dónde se detalle la categoría profesional en la que ha presentado los servicios y opte por justificar documentalmente la experiencia profesional con nóminas; estas se deberán escanear, en formato PDF, agrupadas por periodos trabajados en un mismo puesto.

Los méritos alegados y autobaremados que consten inscritos en el Registro General de Personal de la Junta de Andalucía no precisarán acreditación documental por parte de las personas aspirantes que así lo consignaran en su formulario de participación.

PUBLICADO EN BOJA Nº 235 (05/12/2019) Resolución de 2 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en la relación complementaria del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición del Grupo I, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2016, convocado por Resolución de 24 de mayo de 2018.

CATEGORÍA PROFESIONAL «MÉDICO/A» (1041)

Los listados quedarán expuestos al público en los tablones de anuncios de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía y en la WEB del Empleado Público.

Los integrantes del listado complementario de personas seleccionadas, deberán presentarse personalmente o mediante representante debidamente acreditado en los términos del artículo 5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, sita en C/ Alberto Lista, núm. 16, de la ciudad de Sevilla, el próximo día 12 de diciembre, a las 13,00 horas. 

DOCUMENTACIÓN A APORTAR

ANEXO I Declaracion Responsable_Prot_Menor.

ANEXO IV Peticion de Destinos.

ANEXO V Declaracion Jurada. 

INSTRUCCIÓN 3/2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA, EN MATERIA DE JORNADA LABORAL, VACACIONES Y PERMISOS EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, DE SUS INSTITUCIONES, AGENCIAS ADMINISTRATIVAS Y AGENCIAS DE RÉGIMEN ESPECIAL.

Más Información ?

INSTRUCCIÓN JORNADA LABORAL VACACIONES Y PERMISOS

El plazo de presentación de solicitudes es del 4 al 23 de diciembre de 2019, ambos incluidos

El trabajador Apolonio, que trabajaba como como operario de mantenimiento, estaba una tarde en su domicilio y comenzó a sentir un dolor en el brazo izquierdo, el cual persistió durante toda la noche.

E n la reunión de la Comisión de Empleo Central celebrada hoy 5 de diciembre, Correos ha dado luz verda a una reinvindicación histórica de UGT como es la modulación de las rotaciones en las bolsas de empleo para evitar la injusticia de los contratos de uno o dos días y, a veces, la falta de transparencia en la gestión de estos contratos. VER MÁS

MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES.

Resolución de 25 de noviembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala de Científicos Titulares de los Organismos Públicos de
Investigación.

ESCALA DE CIENTÍFICOS TITULARES DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS DE INVESTIGACIÓN.

Resolución de 27 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el
calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del
Estado para el año 2020.

DÍAS INHÁBILES EN EL ÁMBITO A.G.E. PARA EL AÑO 2.020.BOE NÚM. 291 04/12/2019

Publicada la Resolución de 05 de diciembre de 2019, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la adjudicación de sustituciones y vacantes sobrevenidas por el personal integrante de las bolsas de trabajo de los cuerpos docentes, convocadas por Resolución de 04 de diciembre de 2019.

Podrá participar como beneficiario el profesorado que esté impartiendo docencia durante el curso 2019-2020 en enseñanzas de Formación Profesional del Sistema educativo, sostenidas con fondos públicos.

Se informa que el plazo para declararse en situación de Activo/Inactivo para el curso 2019/2020 se abrirá el día 5 de diciembre, una vez publicada la Resolución de adjudicación de la convocatoria de SIPRI de 4 de diciembre de 2019.

CÓMO ACTIVARSE O DESACTIVARSE

Usuario Idea: Se trata de un usuario que tienen los interinos. Si sólo eres aspirante y no has trabajado, no lo tendrás, por tanto, tendrás que acceder por cualquiera de los otros medios.
Certificado digital: Debes tener un certificado válido instalado en el navegador para este tipo de acceso.
Localizador: Si no tienes los dos anteriores este es el tuyo. Consiste en pedir una clave de acceso con los datos que diste en el momento de inscribirte a bolsa. Te piden NIF, teléfono móvil y correo electrónico. Te llegará una clave con la que podrás acceder.

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Ante el ataque continuo y reiterado a esta organización mediante filtraciones interesadas a los medios de comunicación de procedimientos administrativos y judiciales, todavía en fase de instrucción, y que no siempre se ajustan a la verdad, se han propagado informaciones tendenciosas que buscan ante todo confundir a la opinión pública y demonizar el trabajo de una entidad honorable con 131 años de historia. Por ello, queremos hacer una serie de consideraciones:

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