El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha abordado hoy con los sindicatos de la Función Pública la aplicación del incremento variable correspondiente al ejercicio de 2019, consistente en una subida del 0,25 % adicional al incremento que, con carácter fijo, se comenzó a aplicar el pasado 1 de enero, por lo que el incremento total alcanza, de momento, el 2,5%. El importe general de este incremento adicional supone, aproximadamente, 280 millones de euros, con un impacto muy diverso en la nómina de cada empleado público.

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El 5 de junio, fecha prevista para la próxima reunión con el Gobierno, UGT exigirá que se incluya en la nómina de junio el abono de lo comprometido.

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El objetivo es que se respete el diálogo social

La Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos EPSU acudirá el 23 de mayo ante el Tribunal General de la Unión Europea para presentar una demanda contra la Comisión Europea por infracción de las normas del diálogo social (TFUE, artículo 155.2).

La acción constituye la primera vez que una organización de sindicatos europeos formula una reclamación contra la Comisión a causa de una política social.

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