Una delegación de FeSP-UGT, encabezada por su secretario general Julio Lacuerda, se reunió este martes con el grupo socialista en el Congreso tras la ratificación en el Pleno del Real Decreto 2/2020, por el que se aprobó la subida salarial del 2% para los empleados públicos.

Julio Lacuerda afirmó que la aprobación de dicho decreto -ya pactado en el Acuerdo de marzo de 2018- "era lo esperado", y celebró que más de dos millones y medios de trabajadores y trabajadoras de la Función Pública vean su poder adquisitivo aumentado en cuatro puntos a final de 2020. VER MÁS

Acuerdo de 28 de enero de 2020 de toma de razón de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado

El Pleno de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único para el personal laboral VER MÁS

Como viene siendo habitual con el inicio del año nuevo, adjuntamos la tabla sobre revalorización de Pensiones de Clases Pasivas para el ejercicio 2020.Como viene siendo habitual con el inicio del año nuevo, adjuntamos la tabla sobre revalorización de Pensiones de Clases Pasivas para el ejercicio 2020.Según el Real Decreto Ley 1/2020, de 14 de enero, con efectos 1 de enero de 2020, establece una revalorización de las pensiones y otras prestaciones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva y no contributiva, así como de Clases Pasivas del Estado, del 0,9 por ciento, no siendo de aplicación lo dispuesto en el artículo 58 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 27 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por el Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril. Por otro lado, se contempla igualmente la garantía de mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones en caso de que la inflación en 2020 sea superior al incremento previsto del 0,9 por ciento.

BOE NÚM. 501 DE 15 DE ENERO 2020

Aunque la Administración ha hecho oídos sordos, UGT ha continuado reivindicando sin descanso la actualización de las retribuciones que el Personal Laboral del ámbito del Convenio Único, como consecuencia de la firma del IV CU, tiene que percibir desde el 1 de enero de 2.019. VER MÁS

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