Historias principales

ACUERDO DE LA COMISIÓN DEL VI CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA
ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, POR EL QUE SE APRUEBA EL PLAN DE INCORPORACIÓN PROGRESIVA DE LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

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ACUERDO PERSONAL LABORAL

ACUERDO PERSONAL FUNCIONARIO

En la Mesa Sectorial de Funcionarios y Comisión de Convenio, celebradas en el día de hoy, ha sido ratificado el Acuerdo, cerrado con la Administración el pasado 8 de mayo en Mesa General, con los sindicatos de sendas mesas negociadoras.

UGT, CCOO, CSIF y Ustea, manifiestan su malestar por la falta de negociación de la Junta para la vuelta del personal laboral tras confinamiento

PUBLICADO EN BOJA Nº 100 (27/05/2020) OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y Agua DE ANDALUCÍA, M.P., CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020.

La Oferta de Empleo Público para 2020 queda cifrada en 114 plazas de los grupos y puestos de trabajo operativos del dispositivo del Plan INFOCA. El número de plazas podrá verse alterado en función del tiempo de contratación y de las categorías a contratar. 

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PUBLICADO EN BOJA Nº 84 (05/05/2020) Resolución de 17 de abril de 2020, de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se aprueba, a propuesta de la Comisión de Selección, la LISTA DEFINITIVA de personas que conforman la BOLSA DE EMPLEO correspondiente a la convocatoria para la constitución de bolsa de empleo externa para la cobertura temporal de puestos de TRABAJADORA SOCIAL O TRABAJADOR SOCIAL en:

HUELVA (BE1847TSHU).

SEVILLA (BE1841TSSE).

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DE LA AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCÍA POR LA QUE SE DETALLAN LA DESIGNACIÓN DE LOS SERVICIOS ESENCIALES CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES ADOPTADAS PARA CONTENER EL COVID-19

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LISTA DE APROBADOS DEL 2º EJERCICIO. OPE 2017/2018  02/06/2020
En el día de la fecha se publica el Acuerdo de la Comisión de Selección, Diligencia y Listado de aprobados del 2º ejercicio de las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, para ingreso en los siguientes Cuerpos correspondiente a la oferta de empleo público de 2017/ 2018.

A1.2014. CSF, OPCIÓN GEOLOGÍA.

A2.2009. CTGM, OPCIÓN TOPOGRAFÍA.

A1.2029 C.S.F. OPCIÓN CIENCIAS DEL MEDIO NATURAL Y CALIDAD AMBIENTAL.

A2.2007. CTGM, OPCIÓN ENFERMERÍA DEL TRABAJO.

A2.2011. ESTADÍSTICA.

Contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

Se ha publicado la página Web del IAAP Diligencia y Lista definitiva de personas que superan la Promoción Interna varios Cuerpos correspondiente a la Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018.

LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADA

A1.1100. CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES GENERALES.

A1.2010. CSF. OPCIÓN PESCA.

C1.1000. CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS.

LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS APROBADAS

A2.1200. CUERPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ESPECIALIDAD FINANCIERA. 

 Contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

Publicación de la lista provisional en la página Web de Emplead@ Públic@ de aspirantes adjudicatarios en cada categoría profesional convocada, con indicación de la puntuación obtenida, como en los tablones de anuncios de la Consejería competente en materia de Administración Pública y de las Delegaciones del Gobierno.
Contra esta lista podrán presentarse alegaciones, que no tendrán carácter de recurso, ante la Comisión de Selección, en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la misma, las cuales podrán realizarse y tramitarse telemáticamente.

5010 - PERSONAL DE LIMPIEZA YALOJAMIENTO

5025 - PERSONAL DE OFICIOS

5033 - PERSONAL ASISTENTE EN RESTAURACIÓN

5045 - PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES

5050 - AUXILIAR SANITARIO

Se establece un plazo para presentación de alegaciones de 15 días hábiles,
contados a partir del 2 de junio al 23 de junio de 2020, ambos inclusive.
Los/as interesados/as podrán presentar las alegaciones que estimen oportunas, que en ningún caso tendrán la consideración de recurso administrativo.
El acceso a la vista de expediente y la tramitación telemática de alegaciones a través de la web del emplead@ público podrá ser:
• Con certificado digital accediendo a través de “Tramitación Electrónica”. Tras marcar
“Procesos Selectivos” y pulsar “Accesos Laborales”, seleccionar la opción “Vista
Expediente”.
• Con usuario y clave cuando se realice desde la intranet de la Junta de Andalucía.
Accediendo a través de “Tramitación Electrónica”. Tras marcar “Procesos
Selectivos” y pulsar “Accesos Laborales”, seleccionar la opción “Vista

PROMOCIÓN INTERNA

Publicado en la WEB EMPLEADO PÚBLICO Concurso de Promoción Interna de los Grupos III y V del personal laboral de la Junta de Andalucía,correspondiente a la OEP 2016.
Listado Definitivos.

Curso de Habilitación Grupo III.
Listados Definitivos Grupo V.

CUADRO INFORMATIVO PROCESOS SELECTIVOS PERSONAL LABORAL VI CONVENIO COLECTIVO 3-03-2020

Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0001Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0002Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0003Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0004Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0005Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0006Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0007Cuadro Informtivo personal laboral Procesos 3 03 2020 page 0008

OFERTAS de EMPLEO de ENTIDADES INSTRUMENTALES de la ADMINISTRACIÓN de la JUNTA de ANDALUCÍA
Localiza todas las ofertas de empleo de personal laboral de las entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía (agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales, fundaciones, sociedades mercantiles y consorcios del sector público andaluz)
https://cutt.ly/3yyGgbC

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Se han aprobado las listas provisionales de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición por el sistema de Promoción Interna de las siguientes categorías:

PUBLICADO EN BOJA N° 244(20/12/2019)  Decreto 611/2019, de 17 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019.

En la Oferta de Empleo Público se incluyen las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y que deben proveerse:

a) Mediante personal de nuevo ingreso, de acuerdo con la distribución por grupos, subgrupos, cuerpos, especialidades, opciones o subopciones de acceso de personal funcionario, y por los grupos y categorías profesionales de personal laboral, que figuran en el Anexo I.

b) Por personal funcionario de carrera o laboral fijo mediante los procesos selectivos de promoción, con la distribución que se contempla en el Anexo II.

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Disposición adicional segunda. Promoción del subgrupo C2 al C1 desde puestos de adscripción única al subgrupo C2.

1. Las personas funcionarias que ocupen con carácter definitivo puestos de adscripción única al subgrupo C2, siempre que los mismos no tengan la consideración «a extinguir», y promocionen por resolución de convocatorias derivadas de la presente Oferta de Empleo Público al subgrupo C1, podrán solicitar, en el plazo que la convocatoria establezca para ello, la adjudicación de dichos puestos con el mismo carácter de ocupación y en el mismo centro de trabajo donde estuvieran destinadas.

Estos puestos de trabajo de adscripción única al subgrupo C2, ocupados por las personas funcionarias que promocionan, pasarán a estar adscritos de forma automática al subgrupo C1, con el complemento de destino correspondiente al nivel inicial del intervalo de dicho subgrupo C1 y un complemento específico equivalente, dentro del mencionado subgrupo, a los factores que venían retribuyendo hasta ese momento el puesto desde el que se promociona. Mediante orden de la persona titular de la Consejería competente en materia de Administración Pública se efectuará la modificación de la relación de puestos de trabajo, suprimiendo el puesto que ocupa, adscrito al subgrupo C2, y creando un puesto adscrito al subgrupo C1.

Estas personas quedarán excluidas del sistema de adjudicación de destino por el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.