UGT INFORMA - PERMISO ADICIONAL POR PATERNIDAD

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UGT ha NEGOCIADO en MESA GENERAL un permiso adicional por paternidad para favorecer un reparto equilibrado de responsabilidades familiares y personales entre mujeres y hombres, un permiso que fomenta la corresponsabilidad de cara a una igualdad real que permita superar EL DESEMPLEO FEMENINO Y LA BRECHA SALARIAL, que afecta negativamente a las mujeres.

 

¿Qués supone el PERMISO ADICIONAL DE PATERNIDAD?

 

  • Se trata de un permiso de nueva creación.
  • Se trata de un permiso adicional e independiente del permiso por nacimiento
  • Se trata de un permiso adicional RETRIBUIDO
  • Se trata de un permiso INTRANSFERIBLE al otro progenitor, que podrá disfrutarse de forma ininterrumpida o bien de forma fraccionada, dentro de los doce meses siguientes al nacimiento, adopción o acogimiento.
  • Se trata de un permiso adicional independiente del disfrute compartido del permiso por parto, adopciòn o guarda con fines de de adopción o acogimiento.
  • En 2018 el permito por paternidad será de 10 semanas.
  • En 2019 el permiso por paternidad será de 15 semanas.
  • En 2020 el permiso por paternidad será de 20 semanas
  • Este permiso ha entrado en vigor el 13 de julio 2018.
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