UGT INFORMA: COLOCACIÓN DE EFECTIVOS PARA EL CURSO 2021/2022

Enseñanza Pública
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COLOCACIÓN DE EFECTIVOS 2021/2022

En la Mesa Sectorial celebrada el 7 de junio se trató  el borrador de la Resolución de Colocación de Efectivos para el curso 2021/2022.

La nueva Resolución presenta algunas novedades . La Administración nos informó de lo siguiente: 

  • Sólo se podrá solicitar telemáticamente
  • Está permitida la firma con clave, además de certificado digital, usuario IdEA y  localizador
  • Se hace una nueva redacción y se utiliza “el que se oponga a la consulta de datos” , por tanto deberá consignarlo en su solicitud y aportar la documentación acreditativa. Por ejemplo en los casos de discapacidad.
  • Se avisa de que en el supuesto de presentarse más de una instancia por un mismo colectivo, solo se tendrá en cuenta la última, quedando invalidadas las anteriores.
  • Se recuerda que el personal funcionario de carrera que nunca haya obtenido un destino definitivo estará obligado a participar en este procedimiento por el colectivo de “Personal funcionario de carrera sin destino definitivo”. Por ejemplo sí ha obtenido comisión de servicios tiene que participar por la comisión de servicios y por personal funcionario de carrera sin destino definitivo.
  • La reducción de jornada por interés particular sólo se puede pedir un 10% (novedad de la nueva circular de permisos y licencias, pendiente de publicar)
  • Los puestos bilingües son practicamente los mismos del curso pasado.
  • No es necesario solicitar la colocación de efectivos sí echaste la solicitud para las oposiciones con los códigos, aunque no te presentes a las oposiciones. En caso de querer modificar los códigos puedes hacerlo cuando salga la colocación de efectivos.

Desde UGT Servicios Públicos Andalucía, le solicitamos a la Administración:

  • Que sea un procedimiento público y transparente y que se habilite un teléfono directo para resolver dudas sobre la cumplimentación de la solicitud . En otras Comunides Autónomas se puede consultar todas las adjudicaciones.
  • Nos informen la fecha exacta de cuándo se publicará esta resolución (suponemos que se publicará la semana que viene)
  • Que en la colocación de efectivos salgan las plazas del cupo covid contratado a lo largo de este curso.
  • Que ajusten el mayor número de plazas en colocación de efectivos y no se haga una macro convocatoria de SIPRI en la primera semana de septiembre, ya que esto produce injusticia en las plazas adjudicadas.
  • Que se resuelva antes del 30 de septiembre las solicitudes de no incorporación al centro y así evitar que el docente se incorpore a un centro donde posiblemente no va a trabajar.
  • Ampliar el plazo de renuncia de la reducción de jornada a 10 días (solo son 5 días), ya que se cuenta con tiempo antes de la primera convocatoria SIPRI.

                                DOCENTES, SIEMPRE IMPRESCINDIBLES