UGT - Informa. SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO que reconoce el crédito horario a Delegados/as de Prevención que no ostentan la condición de representantes legales de los trabajadores y trabajadoras

Sentencias
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

El Tribunal Supremo emitió una sentencia el pasado 16 de noviembre de 2016, en la que resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina, en la que se establece que la garantía de crédito horario del art. 68 e) del Estatuto de los Trabajadores (ET) es extensible a los Delegados y Delegadas de Prevención que no ostentan la condición de representantes legales de los/as trabajadores/as.

La Sentencia señala que los/as Delegados/as de Prevención de Riesgos Laborales son representantes de los/as trabajadores/as para esta función, y por tanto, la actividad que corresponde al Delegado/a de Prevención forma parte, como una más, de las distintas funciones que el ordenamiento jurídico atribuye a los representantes legales de los/as trabajadores/as y para cuyo desempeño les otorga las garantías legales del art. 68 ET,

Además establece que el tiempo utilizado en esas tareas debe ser considerado como de ejercicio de funciones de representación dentro del crédito horario, lo que es tanto como situarlas al mismo nivel de todas las demás funciones representativas en las que pueda emplearse el crédito horario.

En definitiva, a nivel sindical esto significa la aparición de horas adicionales para la representación de los trabajadores, pero concretamente en el ámbito de la PRL.

Accede al archivo anexo

Accede a la Sentencia del T.S. que reconoce el crédito horario a Delegados/as de Prevención que no ostentan la condición de representantes legales de los trabajadores y trabajadoras