El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía emitió una interesante sentencia, en mayo de 2016, en la  que condenaba  a un Ayuntamiento a pagar un recargo del 30% en las prestaciones por incapacidad temporal de un empleado municipal que tuvo un accidente en el cementerio cuando estaba realizando labores de albañilería.

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que la legislación española discrimina a los trabajadores a tiempo parcial vertical en su acceso a la prestación por desempleo. Además, advierte que, como ese tipo de contratos lo tienen mayoritariamente mujeres, la norma nacional que determina ese acceso "constituye una diferencia de trato en perjuicio de las mujeres".

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El Tribunal Supremo emitió, el pasado 13 de junio de 2017, una interesante Sentencia en la cual un aspirante dentro de un proceso selectivo presentó como titulación un Certificado de Escolaridad cuando en las bases reguladoras del procedimiento selectivo requerían el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico u otros equivalentes a efectos profesionales o superiores.

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