Tras dos meses desde la firma del Protocolo Organizativo que permite teletrabajar en la Administración Andaluza, hoy se ha constituido la Mesa de Seguimiento, para trasladar las incidencias producidas en todos los ámbitos.

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En la Mesa General, celebrada en el día de hoy, hemos EXIGIDO que se cumplan todos los puntos del pacto organizativo de NO PRESENCIALIDAD firmado por UGT con la Administración el pasado mes de septiembre para situaciones excepcionales.

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En la Mesa General de Función Pública, celebrada en el día de hoy, desde la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía hemos expresado nuestro malestar con las cuentas de la Comunidad para 2021, al no adaptarse a las necesidades reales que requiere la población andaluza en todo lo referido a la prestación de unos servicios públicos de calidad.

Desde este ámbito de representación de lo público, FeSP UGT Andalucía ha puesto de manifiesto la poca eficacia en la gestión de coberturas de personal en todos los ámbitos y sectores del servicio público (sanidad, educación, sociosanitario, justicia, etc…), no entendemos los controles impuestos a la contratación por parte de Hacienda, no entendemos las limitaciones que se están produciendo en el acceso a las prestaciones públicas, y un largo etc… a mencionar.

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Tras dos meses desde la constitución del Grupo de Trabajo para regular el trabajo no presencial en la Junta de Andalucía, la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía ha firmado un Protocolo Organizativo que permite teletrabajar en la Administración Andaluza.

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