Los Planes de Igualdad se constituyen en una herramienta indispensable para reducir discriminaciones de género en el ámbito laboral.
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha firmado el I Plan de Igualdad de Aralia, empresa dedicada a la gestión de residencias de mayores y centros de día integrados, gestión de centros de día, gestión de Escuelas infantiles y gestión de centros de salud mental.

Las cookies facilitan la prestación de nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, usted acepta que utilizamos cookies.
Más información De acuerdo Rechazar