UGT firma el I Plan de Igualdad de Aralia que permitirá convertir contratos de jornada parcial a completa

Noticias de Mujer e Igualdad
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Los Planes de Igualdad se constituyen en una herramienta indispensable para reducir discriminaciones de género en el ámbito laboral.
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha firmado el I Plan de Igualdad de Aralia, empresa dedicada a la gestión de residencias de mayores y centros de día integrados, gestión de centros de día, gestión de Escuelas infantiles y gestión de centros de salud mental.

 

PLAN IGUALDAD

PROTOCOLO DE ACOSO

 

 

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