La Unión General de Trabajadores ha editado una guía que, bajo el título “Regresa al trabajo con prevención frente a la COVID-19”, detalla algunas de las principales medidas a implementar por parte de la empresa ante la desescalada de la economía, que pueden ser muy útiles para garantizar una vuelta segura al puesto de trabajo.

Medidas como garantizar el mantenimiento de la distancia de seguridad de 2 metros; continuar con el teletrabajo en aquellos puestos en los que sea posible, a fin de evitar desplazamientos y contactos; establecer limitaciones de aforo en zonas comunes, con reuniones siempre por videoconferencia; así como extremar la limpieza de las instalaciones, lugares y superficies de trabajo.

Además, resulta imprescindible que la empresa proporcione dispensadores jabonosos y/o de solución alcohólica desinfectante en número y disposición suficiente en los puestos de trabajo; y garantice la existencia, suministro y uso de EPI adecuado al riesgo (mascarillas, gafas, guantes, etc.).
La guía detalla también los procedimientos a seguir en caso de que una persona trabajadora de positivo en COVID-19, a efectos de notificación a la empresa y actuación de la misma; si presenta síntomas en el lugar de trabajo; o, si antes de ir a su puesto, presenta síntomas pero no es un caso confirmado, ante lo que deberá comunicarse de manera inmediata a la empresa, así como contactar con el Servicio Público de Salud y seguir las instrucciones médicas.

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El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales ha elaborado una Guía para un retorno saludable al trabajo tras la Covid-19. Esta Guía propone pautas operativas y herramientas para que la vuelta al trabajo después del periodo de confinamiento por la pandemia COVID-19, se produzca de una manera saludable y por lo tanto sostenible, para las organizaciones y para quienes trabajan en ellas. La vuelta al trabajo, se dibuja en un escenario diferente al que se dejó atrás antes de la pandemia, un escenario en el que resulta indispensable que se compatibilice la prevención frente al COVID-19 con la seguridad, la protección de la salud y el bienestar laboral, desde el convencimiento de que la observación necesaria de las normas funciona mejor en un clima de cultura preventiva.

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La semana europea contra el cáncer - entre el 25 y el 31 de mayo - crea conciencia sobre la prevención del cáncer, el acceso al tratamiento y el apoyo a los sobrevivientes.
Para conmemorar la semana, EU-OSHA presenta sus planes para una nueva e innovadora encuesta de trabajadores sobre la exposición a factores de riesgo de cáncer en Europa . Al recopilar datos confiables sobre la exposición en el lugar de trabajo, se espera que la encuesta llene vacíos significativos en la información que tenemos sobre uno de los mayores problemas de salud relacionados con el trabajo en Europa.

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