El Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo define esta actividad como "una forma de organización y/o realización del trabajo, en la cual un trabajo que podría ser realizado igualmente en los locales de la empresa se efectúa fuera de estos de forma regular" y establece que la persona empresaria, así como las personas representantes de los trabajadores y trabajadoras, podrán tener acceso al lugar donde se desarrolle el teletrabajo para verificar la correcta aplicación de las normas en materia de seguridad y salud.

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La gestión actual de la prevención de los riesgos laborales debe ajustarse a la situación excepcional causada por el COVID-19 y, por ello, toma especial importancia la necesidad de ser rigurosos en la información que se pone a disposición de los profesionales que desarrollan su actividad en este ámbito. Es importante ir a fuentes fiables y que revisen periódicamente dicha información.

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El ministerio de Sanidad actualizó con fecha de 24 de marzo de 2020, el procedimiento de actuación de los servicios de prevención para el caso de coronavirus. Entre las novedades señalamos :
Los SPRL, tendrán que evaluar el personal especialmente sensible, en caso de no poder protegerlo pasará a situación de IT.
Sólo los médicos del SPS emitirán los partes de baja por Covid-19, sin embargo los SPRL para facilitar los partes podrán emitir informe de la situación de los trabajadores.

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El 11 de febrero del 2020, la Organización Mundial de la Salud anunció el nombre oficial de la enfermedad que está causando el brote del nuevo coronavirus 2019 y que se identificó por primera vez en Wuhan, China. El nuevo coronavirus ha sido bautizado como SARS-CoV-2 y la enfermedad que desencadena se denomina COVID-19.
En España, el 14 de marzo de 2020, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, por el que se declara el ESTADO DE ALARMA para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

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