UGT por la actualización de las funciones discriminatorias en el Estatuto del Personal No Sanitario

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FeSP UGT ha solicitado la actualización, modificación o derogación de aquellas funciones redactadas en el Estatuto del Personal No Sanitario que representan o fomentan la desigualdad en función del género de las personas.

 

Sin ir más lejos, las funciones de celador/a recogidas en el Estatuto están pensadas, redactadas y dirigidas exclusivamente a personal masculino, cuando los celadores eran solo masculinos.

En la actualidad en la categoría de celador trabajan hombres y mujeres y estas funciones forman parte del Temario de las oposiciones que se celebran el día 10 de marzo, cuyo redactado es claramente sexista en el lenguaje y discriminatoria para las mujeres.

La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, establecía la vigencia de estas funciones de forma transitoria y tras 16 años aún no se han modificado.