UGT Informa: Corrección de Personas que superan la fase Oposición -Autobaremo Méritos-

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Se ha corregido, por error de hecho de omisión (o de inclusión incorrecta, en algunos casos). La relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondientes a las pruebas selectivas por el sistema de:

  • Acceso Libre Auxiliar de Enfermería: se ha estimado recursos de reposición de dos candidatos.
  • Acceso Libre Veterinarios A4 OEP 17: se ha estimado recurso de reposición de un candidato.
  • Acceso Libre Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición: se ha estimado recurso de reposición de un candidato.
  • Acceso Libre Técnico/a Función Administrativa. Opción Administración General: se ha estimado recursos de reposición de dos candidatos.
  • Acceso Libre Pinche: se ha estimado recurso de reposición de un candidato.
  • Promoción Interna Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica: inclusión incorrecta, debe figurar en el listado de personas que superan la fase de oposición por Promoción Interna sin reserva al cupo de discapacidad.
  • Acceso Libre Médico/a de Familia de Atención Primaria OEP 2016: aquí se ha corregido de hecho de omisión e inclusión incorrecta. Uno supera y otro no supera.
  • Acceso Libre Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Endocrinología y Nutrición: se ha estimado recurso de reposición de un candidato.
  • Acceso Libre Auxiliar Administrativo/a: se ha corregido por error de hecho de inclusión incorrecta. Son 4 candidatos LD que sí supera.
  • Acceso Libre de Enfermero/a OEP 2016: corregido por error de hecho de omisión y de inclusión incorrecta, “sí superando” 3 candidatos y “no superando” 1 de los candidatos.
  • Acceso Libre Celador/a Conductor/a: corregido por error de hecho de omisión y de inclusión incorrecta “sí superando” un candidato y “no superando” otro.

En orden a incluir a las personas que se citan en el Anexo I de la presente resolución con la puntuación otorgada por el Tribunal Calificador.

Se ha concedido a estos aspirantes un plazo de 15 días hábiles comenzando el 22 de noviembre de 2019 y hasta el 16 de diciembre de 2019, ambos inclusive para la presentación del autobaremo de méritos. Desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución y durante este plazo. La persona aspirante podrá acceder al sistema informático de currículum digital a través de la VEC para el alta de los nuevos méritos, y anexarlo hasta la finalización del mismo. Finalizado dicho plazo. La Dirección General competente en materia de personal del SAS requerirá de las personas aspirantes que acrediten los requisitos de acceso establecidos en las bases de la convocatoria.

El autobaremo de méritos vincularás al Tribunal Calificador correspondiente, en el sentido de que el mismo solo podrá valorar los méritos que hayan sido alegados y autobaremados por las personas aspirantes. No pudiendo otorgar una puntuación mayor a la consignada por los mismos en cada uno de los apartados del Baremo de Méritos contenido en el Anexo II, salvo errores aritméticos.